1
Kompetenčni okvirji za mladinske delavce
Kompetenčni okvirji za mladinske delavce
Content
KOMPETENCE so opredeljene kot kombinacija znanj, spretnosti in odnosov/stališč, ki ustrezajo okoliščinam. Ko pa govorimo o kompetenčnih modelih, lahko sledimo veliko različnim, a sorodnim kompetenčnim okvirjem, ki so uporabni in pomembni za mladinske delavce.
Gradivo
- Evropski referenčni okvir ključnih kompetenc za vseživljenjsko učenje (2006)
- Ključne kompetence za vseživljenjsko učenje v programu Mladi v akciji
- Poročilo o prihodnosti delovnih mest 2018
- Kompetenčni model za trenerje, ki delujejo na mednarodni ravni
- Katalog strokovnih znanj in spretnosti - NPK Mladisnki delavec/mladinske delavka
Pridobite značko aktivnosti
Kompetenčni okvirji za mladinske delavce Pridobi to značko
KOMPETENCE so opredeljene kot kombinacija znanj, spretnosti in odnosov/stališč, ki ustrezajo okoliščinam. Ko pa govorimo o kompetenčnih modelih, lahko sledimo veliko različnim, a sorodnim kompetenčnim okvirjem, ki so uporabni in pomembni za mladinske delavce. Prejemnik značke je pregledal dokumente in raznolike kompetenčne okvirje, ki se nanašajo na mladinsko delo in razume njihov namen, podobnosti in razlike.
Naloge
Naloga št.1
Izda organizator ali skeniranje QR kode
Sodeluj v aktivnosti.
Veščine
ESCO
#prečna znanja in spretnosti/prečne kompetence
ESCO
#adult learning
ESCO
#self-reflection
ESCO
#support self management
Organizatorji
TiPovej!
Uporabljeno v seznamu predvajanja
Kompetence mladinskega delavca in njihovo beleženje
TiPovej!Ustvarjeno na Ljubljana City of Learning
Badgecraft vodi spletno infrastrukturo za mesta in regije učenja in jo razvija skupaj z vodilnimi izobraževalnimi organizacijami. Evropski konzorcij razvija to platformo s pomočjo sofinanciranja programa Evropske unije Erasmus+. Kontaktirajte support@badgecraft.eu.
Preklopite na drug jezik:
Uporabljamo piškotke, da zagotovimo najboljšo uporabniško izkušnjo te strani.
Obiščite Pravilnik o zasebnosti, če želite izvedeti, kako uporabljamo piškotke.